- 名称:香江控股:2009年度报告
- 类型:房地产人力资源
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《香江控股:2009年度报告》下载简介
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报告期内,公司进行绩效管理改革,对于高级管理人员由年度考核改为季度考核,进一步明确目标,并对目标的实现进行跟踪及督促达成。对于高级管理人员的薪酬激励,参照广东房地产行业数据和深圳广州全行业数据,定位于广东地产行业P75,并按照绩效同薪酬挂钩的原则对公司高级管理人员进行考评和激励。, 名称:香江控股:2009年度报告,我们己经对香江控股:2009年度报告进行杀毒,以保证您的安全下载香江控股:2009年度报告,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.67jzw.com,香江控股:2009年度报告的文件大小为634 KB。
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