【培训课件】国有企业岗位、绩效与薪酬管理一体化建设培训班

标签：房地产绩效考核,
即使在规模最庞大、管理最完善的企业当中，每天都会发生成百起后果最为严重的组织乱象。追究其原因，全都出在未能明确谁该做什么，谁有何职权，以及谁该向谁汇报。因此造成一团混乱，其后果就是重复、白费力气、延误、挫折、口不择言、或是漫不经心，把工作全推给别人。而整个公司上下，无数混乱与冲突结合起来，结果就是绩效不彰、成本居高不下、竞争优势丧失、士气低落、利润下降，以及丧失培养管理人才的契机。， 名称：【培训课件】国有企业岗位、绩效与薪酬管理一体化建设培训班，我们己经对【培训课件】国有企业岗位、绩效与薪酬管理一体化建设培训班进行杀毒，以保证您的安全下载【培训课件】国有企业岗位、绩效与薪酬管理一体化建设培训班，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.67jzw.com，【培训课件】国有企业岗位、绩效与薪酬管理一体化建设培训班的文件大小为6.77 MB。

• 上一篇：深圳长城：2008年第三季度报告
• 下一篇：广州大学城建设工程项目综合信息枢纽楼工程监理招标文件